公司注重人事管理√制度建设和机构创新,重视人力资源♀开发培养,逐步建★立了以人为本,公开、公平,择优的选拔机制,业绩待遇相一致的考核激励机制,成功营造了一种尊重知识、尊重人才,有利于各路英才施展技术的优良环境。
目前,企业员工队伍整体机构优化精干,具有@ 较高的管理队伍精通管理业务,熟悉管理知识,具备现代〇企业管理理念,有较强的市场应变能力和决策能力。
技术人员队▃伍和操作人员队伍技术过硬、知识新颖、经验丰富、技术能力强。
? 企业宗旨:以人为本,以德治厂,诚信经营。
? 发展目标:树立企业『形象,创质优品牌,做强︼势企业。
? 管理理念:踏实做人,认真做事。
? 服务理念:精诚服务,尽善尽美。
? 经营理念:客户为先,客户为上,追求品质。
企业发展目标是企业面对未◥来的理想,是企业发展的希望╱所在。