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公司注重人事管理√制度建设和机构创新，重视人力资源♀开发培养，逐步建★立了以人为本，公开、公平，择优的选拔机制，业绩待遇相一致的考核激励机制，成功营造了一种尊重知识、尊重人才，有利于各路英才施展技术的优良环境。

目前，企业员工队伍整体机构优化精干，具有＠ 较高的管理队伍精通管理业务，熟悉管理知识，具备现代〇企业管理理念，有较强的市场应变能力和决策能力。

技术人员队▃伍和操作人员队伍技术过硬、知识新颖、经验丰富、技术能力强。

? 企业宗旨：以人为本，以德治厂，诚信经营。

? 发展目标：树立企业『形象，创质优品牌，做强︼势企业。

? 管理理念：踏实做人，认真做事。

? 服务理念：精诚服务，尽善尽美。

? 经营理念：客户为先，客户为上，追求品质。

企业发展目标是企业面对未◥来的理想，是企业发展的希望╱所在。